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Liaisons Sociales Les Thématiques

Tout ce que vous devez savoir en droit social pour être opérationnel !

Chaque mois, un grand thème du droit social est analysé en détail :

Les Cahiers Lamy du CSE

Fonctionnement du CE, activités sociales et culturelles, rôle économique, Les Cahiers Lamy du CSE traitent tous les mois tous les thèmes qui vous intéressent directement sous différentes formes : chroniques, dossiers, interviews, témoignages, ...

Comité d'entreprise au quotidien

Véritable « mode d’emploi » du comité social et économique

Retrouvez l’exhaustivité des thématiques auxquelles sont confrontés le CSE : mise en place, organisation et fonctionnement du CE, statut et mandat de ses membres, attributions économiques, activités sociales et culturelles sous forme de fiches questions-réponses.

L’employeur et les représentants du personnel au quotidien

Assurez la qualité du dialogue social avec les IRP

Faites face à toutes les problématiques opérationnelles rencontrées avec les IRP. Décryptage de la réglementation, cas concrets, références de jurisprudence, retrouvez toutes les clés pour vous permettre d’optimiser vos rapports avec chaque institution représentative du personnel.

Modèles RH au quotidien

Plus de 600 modèles commentés prêts à l’emploi !

Retrouvez plus de 600 modèles commentés de lettres, contrats, accords portant sur plus de 90 thèmes du droit du travail : conclusion, exécution, suspension et rupture du contrat de travail, statut collectif, représentation du personnel.

Formulaires Proacta santé sécurité au travail

Plus de 250 modèles prêts à l'emploi sur la santé et la sécurité au travail

Lettres, contrats, grilles d’évaluation, documents d’audit…, les Formulaires répondent à toutes les questions que se posent les préventeurs lorsqu’ils doivent passer à l’action : organiser un comité de pilotage pour évaluation des risques, rédiger des consignes de sécurité, reclasser un salarié inapte, faire face à une situation d’accident du travail…

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Toutes les étapes, les pièges à éviter, les conseils qui font la différence tout le dialogue social en pratique !

Description

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La négociation collective participe de plus en plus à l’élaboration du droit social applicable dans les entreprises. Or, sur le plan pratique, la négociation d’un accord collectif est un exercice particulièrement compl

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liaisons-sociales .fr DRH apporte aux DRH l’ensemble des informations utiles pour conduire au plus juste leur politique RH : actualités RH et social en temps réel, outils opérationnels toujours disponibles, conseils et expertises fiables.

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Retrouvez chaque jour, et en avant-première, les actualités RH qui vous concernent. Nourrissez vos connaissances et confortez vos décisions avec des articles publiés au fil de la journée.

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Enrichissez vos politiques RH grâce au meilleur des analyses et des conseils de nos spécialistes Lamy et Liaisons Sociales. Une question ? Trouvez la réponse dans les fiches questions/réponses et les dossiers thématiques.

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Accédez facilement à toute la documentation officielle sur les RH et aux textes intégraux : droit social, Code du travail, Code de la Sécurité Sociale, Conventions Collectives. Vous avez les bons repères pour prendre la bonne décision.

Composition de l'offre

- Liaisons Sociales Quotidien - Social Pratique - Semaine Sociale Lamy - Les Cahiers du DRH - Le Lamy Social - Le Barème Liaisons Sociales - Droit du Travail au Quotidien - L’employeur et les représentants du personnel au quotidien - Santé sécurité et conditions de travail au quotidien - La paye au quotidien - Formulaires ProActa droit social - Formulaires Proacta santé sécurité au travail - Modèles RH au quotidien - Liaisons Sociales Les Thématiques - Le Mémo Social - Le Lamy Protection Sociale - Le Lamy droit des comités d’entreprise - Le Lamy Santé, sécurité au travail - Le Lamy Négociation Collective
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Livre ? E-Book ? Abonnement papier ? Formulaire ? Revue ? Magazine ? Bulletin d'actualité ? Site d'information juridique ? Choisissez le mode de lecture qui correspond à vos habitudes professionnelles.

Le livre juridique

Acheter un livre de droit sur la boutique wkf.fr vous assure de bénéficier de la dernière version de votre ouvrage juridique . Toutes les informations du produit (ISBN, date de parution, nombre de pages, format) sont disponibles via l’onglet «détail de l’offre» de la fiche produit de votre ouvrage.

L’E-book juridique

La boutique officielle Lamy et Liaisons Sociales vous permet de commander en ligne la version E-book de la publication qui vous intéresse. L’achat d’un E-book permet d’accéder à toute la documentation juridique contenue dans ce livre en version numérique . La publication, ainsi que toutes ses composantes sont accessibles via la plateforme Smarteca. L’accès à l’information est possible sur desktops, tablettes et mobiles.

L’Abonnement Papier

L’abonnement papier vous permet de profiter :

Le Formulaire

Le formulaire vous fournit tous les outils nécessaires à la mise en place de vos actions opérationnelles. Des modèles de documents prêts à l’emploi vous permettent de mener rapidement, et en toute sécurité juridique vos actions.

La revue, le Magazine, le bulletin d’actualité

Nos revues, magazines et bulletins d’actualité sont disponibles en version papier et numérique. Les revues et bulletins d’actualité Wolters Kluwer vous donnent accès, en sus, du support imprimé, à la version en ligne de votre documentation via nos sites d’actualité ou notre plateforme (se référer au détail des offres de chacun des produits).

Le site d’information juridique

En vous abonnant à un site d’information juridique, vous disposez, 24h/24 de la documentation juridique (législation, règlementation, doctrine, jurisprudence, études, rapports…) dans le ou les domaines du droit qui vous intéressent. Vous pouvez personnaliser vos recherches et être alerté sur des sujets précis. L’information vient à vous et est consultable où que vous soyez.

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Un dossier est à remplir sur place, il est impératif de connaître les noms, prénoms, dates et lieux de naissance des parents.

Vous pouvez également remplir une pré-demande en ligne sur https://ants.gouv.fr

Pour toute demande de carte d'identité/passeport, des justificatifsoriginauxsont à fournir.

Les timbres fiscaux sont à acheter avant de venir faire la demande (Trésor Public, buralistes ou timbres dématérialisés sur https://timbres.impots.gouv.fr )

Retrait du passeport : le passeport doit être retiré personnellement au lieu du dépôt du dossier, dans un délai de 3 mois suivant sa mise à disposition. Passé ce délai, le passeport est détruit (perte des droits de timbres liés à la fabrication du titre).

Pour toute demande de passeport ou de carte d'identité, vous devez prendre rendez-vous au 03 20 22 76 13.

A l’Hôtel de Ville, au service Elections et sur rendez- vous. Le formulaire CERFA de demande peut être rempli sur place au moment du dépôt du dossier mais vous pouvez également enregistrer vos pré- demandes en ligne et payer vos timbres fiscaux sur www.servicepublic.fr. Il vous sera demandé les noms, prénoms, dates et lieux de naissance de vos parents.

Attention: en cas de retard de plus de 10 minutes, afin de respecter les horaires des rendez-vous suivants, le service ne sera plus en mesure de traiter votre dossier. Merci de bien vouloir veiller au respect de l’horaire qui vous a été fixé, et en cas de retard ou d’annulation merci de bien vouloir avertir par téléphone.

Attention:

Pour demander un passeport ou une carte d’identité biométrique, vous devez être de nationalité française et vous rendre en personne dans une mairie équipée, quel que soit votre lieu d’habitation.

Validité de la carte d’identité : 15 ans pour les majeurs, 10 ans pour les mineurs Validité du passeport : 10 ans pour les majeurs, 5 ans pour les mineurs

Validité de la carte d’identité :

Coût des timbres fiscaux pour les passeports : 86 € pour les majeurs 42€ pour les mineurs de 15 à 18 ans17€ pour les mineurs de moins de 15 ans

Coût des timbres fiscaux pour les passeports : Une photo d’identitéen couleur

L'original d'un justificatif de domicile de moins d'un an à votre nom : facture d’eau, d’électricité, de gaz ou de téléphone (y compris téléphone mobile), quittance de loyer d’un organisme, quittance d’assurance logement (incendie, risques locatifs ou responsabilité civile). Avis d’imposition ou certificat de non-imposition.

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